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R・S - 株式会社ユーシス|基幹システムの設計・開発・運用コンサルティング

社員紹介

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R・Sリーダー

従事している仕事内容について教えてください

金融系システムのクラウドリフトに伴う移行作業や、大規模システムの更改に伴う性能支援を行っています。
SEの中でもあまり馴染みのない、非機能要件特化型の技術支援に携わっています。
無償DBへの移行なら、システムを提供している企業様の運用コストの大幅削減になり、性能支援なら実際に利用するエンドユーザー様に安心かつストレスフリーなシステムを保障できていると思うと、感慨深くとてもやりがいを感じています。
また、リーダーになる前から意識は変わらないですが、全ての業務において、個の主体性と扇動を意識しております。
リーダーになってからはより一層、扇動することを意識しており、後輩、先輩関係なく刺激を与えられるように、誰よりも先に手を挙げて、アクションすることを、心がけています。

 

今後のキャリアプランについて教えてください

現在、ユーシスから2社分社独立していますが、次の新会社代表を狙っています。
ユーシスに入社する前から、経営者になりたいという思いがあり、
年次が進むに連れて、自分の野望が色濃くなっている気がします。(笑)

自身の強みは何ですか?

何事にも積極的な所だと思います。
入社一年目の当時、案件撤退時に取引先の責任者から「志賀さんだけでも残れませんか」と
お言葉を頂いたことで、仕事に対する積極的な姿勢と行動で信頼を勝ち取れたという大きな自信に繋がり、

自分の最大の武器だと確信しました。

一緒に働きたい中途社員の方にはどのような方を求めていますか?

色々なことができる環境だからこそ、主体性と周りを巻き込む扇動力を持っている人を求めています。

 

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